Des professeurs avec un bac +5 qui débutent à 1450 euros net/mois : ce n'est pas admissible Des professeurs titularisés immédiatement sans période d'essai sur le terrain d'au moins 3 ou 4 ans :ce n'est pas admissible Des professeurs évalués uniquement sur une inspection tri-annuelle voir plus et sur ce seul critère: ce n'est pas admisible. Proposition: assurer dès le départ un meilleur salaire net ( aligné sur ceux des pays scandinaves par exemple) mais sous réserve d'une période probatoire de trois à 4 ans sur le terrain et titularisation définitive ensuite si le candidat est jugé apte à l'enseignement. Le mode d'évaluation pédagogique sur la seule base du rapport d'inspection doit s'enrichir d'autres moyens d'évaluation : résultats concrets avec les élèves, rapport parents élèves, résultats aux tests d'évaluation (eux mêmes revus pour s'adapter au mieux à la progression individuelle de chaque élève ), rayonnement et implication du professeur etc..
